(Human Resource Management )ادارة الموارد البشرية

(Human Resource Management )ادارة الموارد البشرية

هى الادارة الخاصة باستقطاب و اختيار و تطوير و تنظيم و تقييم و ادارة اعضاء المنظمة من الافراد او جهات
العمل و ذلك لتحقيق الاهداف التنظيمية و اهداف الافراد من خلال رضاهم عن العمل و تحسين جودته و زيادة
فعالية و انتاجية العاملين
ان اى مدير فى اى ادارة هناك خمس وظائف اساسية يؤديها هى :
1 . التخطيط Planning : هى الوظيفة التى تختص يتحديد الاهداف و وضع المعايير بالاضافة الى
صياغة الخطط و التنبؤ بالاحداث المستقبلية و وضع القواعد و الاجراءات التى تضمن سلامة تنفيذها
2 . التنظيم Organizing : تشتمل على مجموعة من المهام التى تتمثل فى :
 تكليف كل مرؤوس بمهمة محددة
 تكوين الاقسام و الادارات
 تفويض السلطة للمرؤوسين Delegation
 قنوات الاتصال Communication Channels
 التنسيق بين اعمال المرؤسين لضمان تنفيذ الخطة الموضوعة
3 . تكوين و تنمية الكفاءات Staffing : تشتمل على مجموعة من المهام التى تتمثل فى :
 تحديد نوعية الافراد المطلوب تعيينهم بالمنظمة و كيفية استقطاب ما يلزم المنظمة
من كفاءات و المفاضلة بينهم لاختيار اكفأهم Recruitment & Selection
 وضع معايير للاداء التى يلتزم بها كل فرد فى المنظمة
Key Performance Indicators ( KPIs)
 تحديد افضل الطرق التى يمكن الاعتماد عليها فى مكافأة افراد قوة العمل و تقييم
اداءهم
 تقديم ما يلزمهم من انشطة النصح و المشورة
 الاهتمام بانشطة التدريب و التنمية Training & Development
4 . القيادة Leading : هى الوظيفة الادارية التى تهدف الى حث افراد قوة العمل على اداء واجباتهم
الوظيفية بالاضافة الى تنمية الروح المعنوية بين المرؤوسين و الاحتفاظ بها عند مستويات مرتفعة
داخل بيئة العمل
5 . الرقابة Control : تشتمل على مجموعة من المهام التى تتمثل فى :
 وضع المعايير الرقابية مثل : الحصة السوقية market share و معايير الجودة
 اجراء تقييم بهدف معرفة مدى تطابق الاداء الفعلى مع تلك المعايير الموضوعة
 اتخاذ اجراءات تصحيحية فى حالة وجود انحرافات بين الاداء الفعلى و المعايير
الموضوعة
و بما اننا نحن بصدد الحديث عن ادارة الموارد البشرية فاننا نركز على الوظيفة الثالثة و هى تكوين و تنمية
الكفاءات Staffing
الوظائف الاساسية للعاملين بإدارة الموارد البشرية :
1 . الاستقطاب و الاختيار و التعيين Recruitment & Selection
2 . ادارة العلاقات بين الموظفين Employee Relation & Communication
3 . الاجور و المميزات Compensation & Benefits
4 . التدريب و التنمية Training & Development
5 . ادارة الاداء Performance Management
6 . السياسات و الاجراءات Policies & Procedures

No Comments

Comments are closed.

Show Buttons
Hide Buttons
s2Member®