Author Archives

ادارة سياسات النقل و الترقية Promotion & Transfer : 1 . كيفية صنع قرار الترقية 2 . النقل Handling Transfer 3 ....

Promotion & Transfer : ادارة سياسات النقل و الترقية

ادارة سياسات النقل و الترقية Promotion & Transfer : 1 . كيفية صنع قرار الترقية 2 . النقل Handling Transfer 3 ....

The nature of human capital management The Accounting for People Task Force report (2003) stated that HCM involves the systematic...

The nature of human capital management

The nature of human capital management The Accounting for People Task Force report (2003) stated that HCM involves the systematic...

خصائص الهياكل التنظيمية Tall Structure and Flat Structure الهيكل الطويل و القصير  Centralization and decentralization المركزية و اللامركزية  Formalization الرسمية  Mechanistic and Organic...

خصائص الهياكل التنظيمية

خصائص الهياكل التنظيمية Tall Structure and Flat Structure الهيكل الطويل و القصير  Centralization and decentralization المركزية و اللامركزية  Formalization الرسمية  Mechanistic and Organic...

Performance management Performance management can contribute to the development of a high-performance culture in an organization by delivering the message...

Performance management

Performance management Performance management can contribute to the development of a high-performance culture in an organization by delivering the message...

الهيكل التنظيمى Organization Structure   العلاقة بين الاهداف و الهيكل التنظيمى  وسائل الرقابة الفعالة على السلوك داخل التنظيم  يساعد فى عملية...

Organization Structure الهيكل التنظيمى

الهيكل التنظيمى Organization Structure   العلاقة بين الاهداف و الهيكل التنظيمى  وسائل الرقابة الفعالة على السلوك داخل التنظيم  يساعد فى عملية...

اعداد ترتيبات العمل المرن  وقت العمل المرن Flextime  اسبوع العمل المضغوط Compressed Workweek  بدائل اخرى لترتيبات العمل المرنة اولا :...

اعداد ترتيبات العمل المرن

اعداد ترتيبات العمل المرن  وقت العمل المرن Flextime  اسبوع العمل المضغوط Compressed Workweek  بدائل اخرى لترتيبات العمل المرنة اولا :...

مقابلات التقييم ما هى مقابلات التقييم هى لقاء بين المشرف و المرؤوس لمراجعة التقييم و عمل خطط لمعالجة القصور و دعم...

مقابلات التقييم

مقابلات التقييم ما هى مقابلات التقييم هى لقاء بين المشرف و المرؤوس لمراجعة التقييم و عمل خطط لمعالجة القصور و دعم...

مشكلات تقييم الاداء باستخدام القياس المتدرج 1 . عدم وضوج المعايير Unclear Standards 2 . تأثير الهالة Hallo Effect 3 . النزعة...

مشكلات تقييم الاداء باستخدام القياس المتدرج

مشكلات تقييم الاداء باستخدام القياس المتدرج 1 . عدم وضوج المعايير Unclear Standards 2 . تأثير الهالة Hallo Effect 3 . النزعة...

Poor Performance Appraisal? 9 Ways to Turn That Negative Into a Positive If you have a performance appraisal soon and...

Poor Performance Appraisal? 9 Ways to Turn That Negative Into a Positive

Poor Performance Appraisal? 9 Ways to Turn That Negative Into a Positive If you have a performance appraisal soon and...

Performance Appraisal تقييم الاداء نتحدث فى تقييم الاداء فى الموضوعات الاتية :  تعريف تقييم الاداء  التمييز بين تقييم الاداء و...

Performance Appraisal تقييم الاداء

Performance Appraisal تقييم الاداء نتحدث فى تقييم الاداء فى الموضوعات الاتية :  تعريف تقييم الاداء  التمييز بين تقييم الاداء و...

التدريب والتنمية الجزء الثانى Training Techniques : ثانيا : اساليب التدريب تتضمن هذه المرحلة ثلاث جوانب مترابطة و متكاملة هى  1 ....

التدريب والتنمية الجزء الثانى

التدريب والتنمية الجزء الثانى Training Techniques : ثانيا : اساليب التدريب تتضمن هذه المرحلة ثلاث جوانب مترابطة و متكاملة هى  1 ....

Training & Development    التدريب و التنمية  مفهوم التدريب : هو العملية التى تستهدف تعليم الموظفين الجدد المهارات الاساسية لأداء وظائفهم التمييز...

Training & Development التدريب و التنمية

Training & Development    التدريب و التنمية  مفهوم التدريب : هو العملية التى تستهدف تعليم الموظفين الجدد المهارات الاساسية لأداء وظائفهم التمييز...

Evaluating the HR function It is necessary to evaluate the contribution of the HR function to establish how effective it...

Evaluating the HR function

Evaluating the HR function It is necessary to evaluate the contribution of the HR function to establish how effective it...

قائمة الإرشادات لاجراء المقابلات وضع قائمة ارشادات لاجراء المقابلة هناك عدة امور واجب اخذها فى الاعتبار خلال المراحل المختلفة لاجراء المقابلات 1.الاعداد...

قائمة الإرشادات لاجراء المقابلات

قائمة الإرشادات لاجراء المقابلات وضع قائمة ارشادات لاجراء المقابلة هناك عدة امور واجب اخذها فى الاعتبار خلال المراحل المختلفة لاجراء المقابلات 1.الاعداد...

The role and organization of the HR function Members of the HR function provide insight, leadership, advice and services on...

The role and organization of the HR function

The role and organization of the HR function Members of the HR function provide insight, leadership, advice and services on...

عينات العمل و نماذج المحاكاه و مقابلات التوظيف عينات العمل تقيس كيف يؤدى المرشح للوظيفة بعض المهام الاساسية التى يؤديها...

عينات العمل و نماذج المحاكاه و مقابلات التوظيف

عينات العمل و نماذج المحاكاه و مقابلات التوظيف عينات العمل تقيس كيف يؤدى المرشح للوظيفة بعض المهام الاساسية التى يؤديها...

HR architecture HR architecture consists of the HR systems, processes and structure, and employee behaviours. It is a comprehensive representation...

HR architecture

HR architecture HR architecture consists of the HR systems, processes and structure, and employee behaviours. It is a comprehensive representation...

لاستقطاب و الاختيار و التعيين 1 . التحليل الوظيفى Job Analysis 2 . الاستقطاب Recruitment 3 . اختيار الموظف Employee Selection 4 ....

الاستقطاب و الاختيار و التعيين

لاستقطاب و الاختيار و التعيين 1 . التحليل الوظيفى Job Analysis 2 . الاستقطاب Recruitment 3 . اختيار الموظف Employee Selection 4 ....

Recruiting الاستقطاب تبدأ رحلة الاستقطاب Recruiting منذ ان يبدأ مدير احد الادارات بوجود وظيفة شاغرة لأى سبب من الاسباب و يتم...

Recruiting الاستقطاب

Recruiting الاستقطاب تبدأ رحلة الاستقطاب Recruiting منذ ان يبدأ مدير احد الادارات بوجود وظيفة شاغرة لأى سبب من الاسباب و يتم...

Strategy is the approach selected to achieve specified goals in the future. As defined by Chandler (1962: 13) it is:...

The concept of strategy

Strategy is the approach selected to achieve specified goals in the future. As defined by Chandler (1962: 13) it is:...

 يتضمن خطوات اساسية : 1. تحديد اوجه استخدام المعلومات التى سيتم الحصول عليها 2. تقييم و مراجعة المعلومات المتوفرة...

: Job Analysis خطوات التحليل الوظيفى

 يتضمن خطوات اساسية : 1. تحديد اوجه استخدام المعلومات التى سيتم الحصول عليها 2. تقييم و مراجعة المعلومات المتوفرة...

انشطة العمل work Activities : عادة تشمل : o الانشطة الفعلية للعمل مثل التعليم ، النظافة ، الزخرفة o...

Job Analysis المعلومات الناتجة من التحليل الوظيفى

انشطة العمل work Activities : عادة تشمل : o الانشطة الفعلية للعمل مثل التعليم ، النظافة ، الزخرفة o...

فى اطار حديثنا عن التحليل الوظيفى Job Analysis نتناول العناصر التالية :  تعريف كل من التحليل الوظيفى ،...

Job Analysis : التحليل الوظيفى

فى اطار حديثنا عن التحليل الوظيفى Job Analysis نتناول العناصر التالية :  تعريف كل من التحليل الوظيفى ،...

هى الادارة الخاصة باستقطاب و اختيار و تطوير و تنظيم و تقييم و ادارة اعضاء المنظمة من الافراد او...

(Human Resource Management )ادارة الموارد البشرية

هى الادارة الخاصة باستقطاب و اختيار و تطوير و تنظيم و تقييم و ادارة اعضاء المنظمة من الافراد او...

مع بداية العام 1800 م أو ما قبله بقليل، برزت مسائل عدة تقع ضمن مسؤولية إدارة الموارد البشرية، وأصبحت...

التطور التاريخى لعلم الموارد البشرية

مع بداية العام 1800 م أو ما قبله بقليل، برزت مسائل عدة تقع ضمن مسؤولية إدارة الموارد البشرية، وأصبحت...

Show Buttons
Hide Buttons
s2Member®